domingo, 1 de febrero de 2009

IMPORTANCIA DE LOS RENDIMIENTOS EN LA MO



LECCION 2


Ya vimos el papel que juega un rendimiento en un trabajador, independientemente que lo contratemos por un tanto, por destajo, por detalle o por día (en otra lección veremos las formas de contratar).



En una relación muy simple esta la clave para que un trabajador no nos pueda sacar ventaja.
A mayor rendimiento, es menor el precio, a menor rendimiento es mayor el precio. Que quiere decir; en el mismo ejemplo del calentador, si el oficial nos dice que se tarda un día y medio en colocarlo, su rendimiento es muy bajo, por lo tanto su costo se eleva considerablemente, es decir tendríamos que pagar, 12 horas de trabajo por 98.00 pesos=1 176.00, pero al contrario si dice el trabajador que puede colocar 3 calentadores por un día, se llevaría 2.5 horas por 98.00=245.00 pesos.Se dan cuenta como aplicando unos números y un poco de lógica, nos podemos ahorrar unos muy buenos pesos y muchos dolores de cabeza

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